CSA认证机构的人力资源团队被公认为加拿大最具创新精神的团队之一

CSA认证机构很高兴地宣布，它被加拿大人力资源记者评为2021年加拿大最具创新力的人力资源团队之一。一年一度的竞赛旨在表彰打破界限、通过渐进和突破性战略、技术和政策推动行业向前发展的人力资源团队。

CSA Group因其成功实施和采用Workday而获得认可，Workday是一种基于云的软件，专门用于人力资本管理和财务管理应用程序。

自2019年首次推出以来，CSA认证机构的人力资源团队一直与整个组织的领导者合作，以个性化和增强Workday 产品，确保为全球员工提供简化和轻松的体验。

“作为一家致力于将未来推向更高标准的组织，采用技术来提升员工体验一直是CSA认证机构的首要任务，”CSA 集团Total Rewards副总裁Melodie Mason说。“在14个国家/地区的36个办公地点推出像Workday这样的平台是一项艰巨的任务，但我们的团队已经准备好迎接挑战。”

在全球范围内，CSA认证机构的员工和经理现在可以通过Workday系统轻松访问一系列与薪酬、福利和绩效管理相关的复杂工具和资源。领导者还受益于突出有用数据和分析的人力资源管理仪表板。在2020年，人力资源团队还完成了对Workday中可利用的工具和资源的发现，以帮助组织理解、承诺和推进其多元化、平等和包容之旅。

CSA认证机构HRIS高级经理Kelly Perrow说：“以创造力、正确的思维和保持开放的心态来处理项目使我们能够客观地审查和调整根深蒂固的流程，“通过利用尖端技术，我们能够为所有CSA认证机构员工丰富流程并提高效率，他们现在受益于更高的可见性、改进的工作流程、增强的报告和问责制以及更好的沟通。”